今年以来★✿，济南财金集团锚定建设清廉国企目标任务★✿，多措并举推进新时代国有金融企业廉洁文化建设★✿，把“清”和“廉”的要求贯穿到集团经营管理各领域★✿、各环节★✿，持续营造风清气正的干事创业环境★✿。

　　大力实施“四责协同”落实工程★✿，着力推动党委主体责任★✿、纪委监督责任★✿、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”同向发力★✿。研究制定集团《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》及工作清单★✿，将横向协同协作与纵向压力传导相结合★✿，督促集团各级党组织“一把手”和领导班子成员落实党风廉政建设责任制★✿，层层传导压力寄宿日记36你也想做吧★✿，形成明责★✿、履责★✿、督责的工作闭环★✿。

　　对集团干部职工的教育监督管理贯通“八小时内”与“八小时外”★✿，做到全天候★✿、全覆盖★✿。针对“八小时内”★✿，一体推进监督和办案寄宿日记36你也想做吧★✿，依规依纪依法开展监督检查★✿、审查调查凯时尊龙官网app★✿。认真监督集团选人用人★✿、评先树优等情况★✿，出具党风廉政意见220余人次★✿，新建★✿、更新廉政档案200余份★✿，防止带病上岗★✿。研究制定集团《关于全面建设清廉企业的实施方案》《容错裁定委员会工作办法》等10余项制度★✿，不断扎牢“不能腐”的制度笼子★✿。针对“八小时外”★✿，探索开展重点岗位人员★✿、值班人员重点时段监督★✿，延伸监督链条寄宿日记36你也想做吧★✿。联合市妇联★✿、济南广播电视台组织开展“德润家庭 出彩人生”泉城好家庭★✿、好家教★✿、好家风巡讲活动★✿，举办“德润家庭 清廉济南”漫说家风展★✿，积极倡树清廉家风★✿，激活家庭廉洁“细胞”★✿。

　　探索开展纪检监察监督员派驻工作★✿，出台集团《派驻纪检监察监督员履职管理办法》★✿，首批从集团纪委选派人员到两家重点权属企业开展工作★✿，围绕驻在单位重点业务寄宿日记36你也想做吧★✿，着力加强监督检查★✿、廉洁从业教育★✿，夯实业务一线廉洁从业思想防线★✿。深度聚焦内部检查寄宿日记36你也想做吧凯时尊龙官网app★✿，整合集团纪检监察凯时尊龙官网app★✿、党群（人力资源）★✿、审计稽查★✿、风控合规★✿、财务管理等专业力量★✿，每轮选取1家重点权属企业寄宿日记36你也想做吧★✿，聚焦主责主业★✿、廉洁自律等6方面★✿，集中开展现场检查★✿，推进问题查找和整改提升★✿，进而推动集团各项决策部署在业务一线落地落实凯时尊龙官网app★✿。

　　发挥文化浸润熏陶功能★✿，着力打造“廉洁财金”文化品牌★✿，集日常教育凯时尊龙官网app★✿、阵地建设★✿、专题活动★✿、家风建设于一体★✿，厚植廉洁文化土壤★✿。组织开展党风廉政教育专题讲座★✿、警示教育★✿、廉政党课★✿、“阅读思廉 共畅清风”廉洁从业教育等多种形式的活动★✿，针对新入职员工★✿、新晋升员工★✿、中层干部★✿、班子成员★✿、重点岗位人员等开展“五位一体”廉政谈线余人次★✿，使廉洁从业意识融入集团工作的各个层面凯时尊龙官网app★✿。在集团微信公众号“廉洁财金”专栏常态化开展“警钟”“家风”等多个系列教育100余期★✿，在“悟廉”栏目刊登干部职工撰写的廉洁从业心得感悟★✿，以“互联网+”思维打造便捷高效★✿、覆盖广泛的廉洁文化教育“线上课堂”★✿，营造崇廉倡廉浓厚氛围★✿。尊龙凯时人生就是博·(中国)官网★✿，尊龙凯时官网AG·尊龙凯时 - 人生就是搏!★✿！z6尊龙·凯时(中国区)官方网站★✿，Z6尊龙凯时★✿。