盐城市海兴控股集团有限公司（以下简称“集团”）◈◈✿，为市属一档企业◈◈✿。根据集团年度用工计划和实际发展需要◈◈✿，现面向社会进行公开招聘◈◈✿，具体公告如下◈◈✿：

　　3.品行不端尊龙凯时人生就是博官方网站◈◈✿、弄虚作假◈◈✿、道德败坏◈◈✿，个人征信系统存在不良信用记录◈◈✿，处于个人失信被执行期间◈◈✿，或涉及竞业限制情形的◈◈✿；

　　2.报名方式◈◈✿：本次公开招聘采取网上报名方式◈◈✿，应聘人员在规定时间内将报名材料打包发送至报名邮箱（邮件名◈◈✿：应聘单位+姓名+岗位）◈◈✿，应聘人员只能选择一个岗位进行报名◈◈✿。

　　（3）所有学段的学历◈◈✿、学位证书扫描件◈◈✿，有效期内的学信网学历证书电子注册备案表◈◈✿、学信网学位在线验证报告或党校系统的学历认证材料◈◈✿，国（境）外高校毕业人员须同时提供我国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书◈◈✿；

　　应聘人员需在规定时间内按要求提交报名材料青年大学习第八季第三期答案◈◈✿，逾期未提交材料或材料不符合相关要求的◈◈✿，应聘人员自行承担责任◈◈✿。

　　1.报名资料由集团根据招聘公告规定和有关要求◈◈✿，对报名人员进行资格审查◈◈✿。应聘人员应确保报名材料的真实性和完整性青年大学习第八季第三期答案◈◈✿，凡有弄虚作假者◈◈✿，一经查实◈◈✿，取消资格◈◈✿。对报名资料审核通过的应聘人员尊龙凯时人生就是博官方网站◈◈✿，集团将另行通知（电话或短信方式）考试时间及地点◈◈✿。

　　2.本次招聘设1:3开考比例◈◈✿，对于未达开考比例的岗位◈◈✿，适时取消该岗位招聘计划或核减岗位招聘数量至满足开考比例◈◈✿。

　　1.采用第一轮笔试青年大学习第八季第三期答案◈◈✿，第二轮面试的方式进行综合测试◈◈✿。笔试◈◈✿、面试满分均设100分◈◈✿，合格分数线分◈◈✿。通过资格审核人员均参加笔试◈◈✿，并根据岗位招聘计划在笔试合格分数线的比例确定面试人员（含笔试末位同分者青年大学习第八季第三期答案◈◈✿，不足1:3比例按实际达合格线人数）◈◈✿。应聘人员的笔试成绩和面试成绩各占综合考核成绩的50%◈◈✿，结合岗位招聘人数◈◈✿，确定录用人员◈◈✿。

　　2.测试考查内容◈◈✿：笔试主要考核应聘人员的基础知识和综合能力◈◈✿；面试主要考核应聘人员的专业知识◈◈✿、业务能力◈◈✿、逻辑思维能力和语言表达能力等内容尊龙人生就是博官网登录◈◈✿，◈◈✿。

　　1.招聘单位根据各岗位应聘人员考试综合成绩从高到低按照招聘计划1:1的比例确定考察人选◈◈✿，组织开展考察◈◈✿，并采取电话或短信方式通知应聘人员◈◈✿。比例内应聘人员出现成绩并列情形时◈◈✿，追加一轮面试◈◈✿，加面成绩高者确定为考察人选◈◈✿。

　　2.招聘单位对考察合格人员安排统一体检◈◈✿，并采取电话或短信方式通知应聘人员尊龙凯时人生就是博官方网站◈◈✿。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行◈◈✿。

　　3.招聘单位根据考察◈◈✿、体检结果Z6尊龙·凯时(中国)-官方网站◈◈✿。◈◈✿，研究确定拟聘用人员名单◈◈✿。因候选人放弃或考察◈◈✿、体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时◈◈✿，由招聘单位根据岗位任职资格及候选人实际情况确定是否按岗位总排名顺序从高分到低分依次进行递补◈◈✿。

　　对公示无异议的拟聘用人员◈◈✿，签订正式劳动合同◈◈✿，因个人原因逾期未办理聘用手续的◈◈✿，取消其聘用资格◈◈✿。聘用人员实行试用期制度◈◈✿，试用期6个月◈◈✿，试用期满由用人单位进行综合考评◈◈✿，合格的予以正式聘用◈◈✿；不合格的取消聘用资格◈◈✿。

　　本次公开招聘工作严格贯彻“公开◈◈✿、平等◈◈✿、竞争◈◈✿、择优”的原则◈◈✿，严肃招聘纪律◈◈✿，严格秉公办事◈◈✿。接受市国资委AG尊龙凯时注册◈◈✿，◈◈✿、市纪委监委派驻市城投集团纪检监察组和社会监督◈◈✿。

　　盐城市海兴控股集团有限公司（以下简称“集团”）青年大学习第八季第三期答案◈◈✿，为市属一档企业◈◈✿。根据集团年度用工计划和实际发展需要◈◈✿，现面向社会进行公开招聘◈◈✿，具体公告如下◈◈✿：

　　3.品行不端◈◈✿、弄虚作假◈◈✿、道德败坏◈◈✿，个人征信系统存在不良信用记录◈◈✿，处于个人失信被执行期间◈◈✿，或涉及竞业限制情形的◈◈✿；

　　2.报名方式◈◈✿：本次公开招聘采取网上报名方式尊龙凯时人生就是博官方网站◈◈✿，应聘人员在规定时间内将报名材料打包发送至报名邮箱（邮件名◈◈✿：应聘单位+姓名+岗位）◈◈✿，应聘人员只能选择一个岗位进行报名◈◈✿。

　　◈◈✿；（2）身份证正反面扫描件◈◈✿；（3）所有学段的学历◈◈✿、学位证书扫描件◈◈✿，有效期内的学信网学历证书电子注册备案表◈◈✿、学信网学位在线验证报告或党校系统的学历认证材料◈◈✿，国（境）外高校毕业人员须同时提供我国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书◈◈✿；

　　应聘人员需在规定时间内按要求提交报名材料◈◈✿，逾期未提交材料或材料不符合相关要求的青年大学习第八季第三期答案◈◈✿，应聘人员自行承担责任◈◈✿。

　　1.报名资料由集团根据招聘公告规定和有关要求◈◈✿，对报名人员进行资格审查◈◈✿。应聘人员应确保报名材料的真实性和完整性◈◈✿，凡有弄虚作假者◈◈✿，一经查实◈◈✿，取消资格◈◈✿。对报名资料审核通过的应聘人员◈◈✿，集团将另行通知（电话或短信方式）考试时间及地点◈◈✿。

　　2.本次招聘设1:3开考比例尊龙凯时人生就是博官方网站◈◈✿，对于未达开考比例的岗位◈◈✿，适时取消该岗位招聘计划或核减岗位招聘数量至满足开考比例◈◈✿。

　　1.采用第一轮笔试◈◈✿，第二轮面试的方式进行综合测试◈◈✿。笔试◈◈✿、面试满分均设100分◈◈✿，合格分数线分◈◈✿。通过资格审核人员均参加笔试◈◈✿，并根据岗位招聘计划在笔试合格分数线的比例确定面试人员（含笔试末位同分者◈◈✿，不足1:3比例按实际达合格线人数）◈◈✿。应聘人员的笔试成绩和面试成绩各占综合考核成绩的50%◈◈✿，结合岗位招聘人数◈◈✿，确定录用人员◈◈✿。

　　2.测试考查内容◈◈✿：笔试主要考核应聘人员的基础知识和综合能力◈◈✿；面试主要考核应聘人员的专业知识◈◈✿、业务能力◈◈✿、逻辑思维能力和语言表达能力等内容◈◈✿。

　　1.招聘单位根据各岗位应聘人员考试综合成绩从高到低按照招聘计划1:1的比例确定考察人选◈◈✿，组织开展考察◈◈✿，并采取电话或短信方式通知应聘人员尊龙凯时人生就是博官方网站◈◈✿。比例内应聘人员出现成绩并列情形时◈◈✿，追加一轮面试尊龙凯时-人生就是搏!◈◈✿，加面成绩高者确定为考察人选◈◈✿。

　　2.招聘单位对考察合格人员安排统一体检◈◈✿，并采取电话或短信方式通知应聘人员◈◈✿。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行◈◈✿。

　　3.招聘单位根据考察◈◈✿、体检结果◈◈✿，研究确定拟聘用人员名单◈◈✿。因候选人放弃或考察◈◈✿、体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时z6尊龙·中国官方网站◈◈✿！◈◈✿，由招聘单位根据岗位任职资格及候选人实际情况确定是否按岗位总排名顺序从高分到低分依次进行递补◈◈✿。

　　对公示无异议的拟聘用人员◈◈✿，签订正式劳动合同尊龙凯时人生就是博◈◈✿，◈◈✿，因个人原因逾期未办理聘用手续的◈◈✿，取消其聘用资格◈◈✿。聘用人员实行试用期制度◈◈✿，试用期6个月◈◈✿，试用期满由用人单位进行综合考评◈◈✿，合格的予以正式聘用◈◈✿；不合格的取消聘用资格◈◈✿。

　　本次公开招聘工作严格贯彻“公开◈◈✿、平等◈◈✿、竞争◈◈✿、择优”的原则◈◈✿，严肃招聘纪律尊龙凯时登录首页◈◈✿，◈◈✿，严格秉公办事◈◈✿。接受市国资委◈◈✿、市纪委监委派驻市城投集团纪检监察组和社会监督尊龙凯时◈◈✿。◈◈✿。